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- 1、小型电子厂,才开的,求一份管理员工的规章制度,
- 2、工厂规章制度怎么写?
- 3、求小型电镀五金厂的5·60人的详细具体管理制度,和奖惩制度
- 4、急求,小型服装厂管理制制度
- 5、求一篇小型公司的管理制度,谢谢
小型电子厂,才开的,求一份管理员工的规章制度,
1、员工应遵纪守法,自尊自重,不得偷窃公司及他人财物,若发现偷盗者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。
2、早会制度 1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。
3、遵守企业考勤制度。生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
4、第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。
5、第五条:所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为规范,做有纪律、有素质、有修养的好员工。
6、为严格公司劳动纪律,保障工作秩序顺畅,形成良好工作作风,力求做到既有严肃认真,又有灵活实际、有章可循的考勤管理,特制定本考勤制度。
工厂规章制度怎么写?
保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的一切固定设施。 1严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 1遵守财务制度,不得侵占和亏欠公款。 1遵纪守法,文明用语,不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。
第七条请假制度(一)员工有事须向有关领导请假。(二)请假须写请假条,禁止以其它方式请假。重病、意外事故等,须持相关证明事后补假。
预备钟内不准在厂内吃饭,违者每次罚款10元。上班时间不准吃饭或吃零食,违者罚款50元。厂区内不准赌博,违者罚款200元,情节严重交司法部门处理。
员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品,如手机、MP手袋、食品等。
小工厂管理制度 第一条 生产纪律 遵守企业考勤制度。生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
求小型电镀五金厂的5·60人的详细具体管理制度,和奖惩制度
(八) 出勤管理应依员工出勤管理制度之规定办理。员工出勤管理制度另订。(九) 因业务需要加班者,应依加班管理制度办理。加班管理制度另订。第四章 待 遇第一条 本厂员工之待遇除另有规定外,悉依本章各条办理。
第八条 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。
第四条 管理部门的每日上、下班时间,可依季节的变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须一星期调整一次。
具体到某一个企业、某一个公司、某一个团队,为了更好地发展,为了大家共同的利益不受侵犯,都会制定一些条例、规章,以要求员工的行为。
奖惩公开、公平、公正原则。4奖惩时效性原则。5奖罚分明,论功行赏原则。6慎用惩戒,重犯从严原则。7奖惩累积原则。8功过相抵原则。9员工奖惩制度与其它制度相结合原则。10注重思想教育,防止以罚代管原则。
车间负责人、各机(组)长;4检查的内容 1安全检查必须有明确的目的、要求、及具体计划,在安全检查过程中,要边检查,边 整改,检查工作结束,及时总结奖评,将检查材料汇总后,报厂办公室进行考核。
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1、要爱护财产,保护厂内财物,不得搞破坏,不得擅自拿厂内物品,违者当小偷处罚,情节严重者送交司法机关处理。遵已守法,遵守厂和村治保会规章制度,禁止与任何不良份子交接来往,否则被发现,毫不留情,报送公安机关。
2、生产前准备 提前7天:明确转移时间,根据生产计划安排下一次生产。前三天全部到位:准备材料,切件,做文件,做样品。
3、爱护清洁,保持环境卫生,人人有责任维持车间及工位的清洁,不得乱丢垃圾和零配件,物料掉落要及时捡起,不准随地吐痰,违反者罚款小过一次处分。
4、服装厂规章管理制度范本为规范本服装厂的正常生产程序,确保所有产品及时按期完成交货,现制定规章制度,望全体工作人员仔细阅读,并遵照执行。
5、服装厂管理制度 均衡生产,调度有序 ⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 ⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。
求一篇小型公司的管理制度,谢谢
1、小企业员工规章制度一:考勤管理制度目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。考勤范围:1公司在册员工。2特殊原因员工不考勤须总经理批准。
2、办公室规章制度 为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理工作,标准化、制度化、提高办事效率,特制定本规定。总则:进入办公室必须着装整洁。在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
3、第一章:总则 第一条:为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条:本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
4、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。