本文目录一览：
- 1、2023黑龙江哈尔滨市事业单位体检标准
- 2、哈尔滨事业编分数
- 3、哈尔滨事业单位死后能领多少抚恤金
- 4、2023黑龙江哈尔滨市事业单位资格审查材料
- 5、哈尔滨市市直机关事业单位临时用工管理暂行办法
- 6、哈尔滨海关技术中心是事业单位吗
2023黑龙江哈尔滨市事业单位体检标准
（二）体检体检由招聘组织实施单位负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
黑龙江事业单位体检项目包括血常规，尿常规，肝功能，内/外科检查，心电图，胸透，五官科以及是否有影响履职能力的病变。
事业单位体检具体项目和要求：实验室检查：血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。肝功能：检查肝功能最直接的指标。
如报考同岗位考生综合成绩相同（综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%），则以笔试成绩高者进入体检。如综合成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，则一并进入体检和考察程序，通过考察最终确定拟聘人选。
哈尔滨事业编分数
1、分。根据查询黑龙江省教育厅发布的通告得知，在2022年，该省事业编的总分为100分，合格线为75分。因此黑龙江省事业编75分能进面试。黑龙江省，简称“黑”，省会哈尔滨，是中华人民共和国省级行政区。
2、分。根据查询哈尔滨市人事部门官网得知，2022年哈尔滨市第二医院事业编制的财务岗位考试录取分数为60分。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
3、能。根据查询华图教育官网显示，事业单位面试分数集中在75-85分之间，78分不算低，属于常见的分数。
4、黑龙江事业单位招聘考试总分100分。笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2。部分事业单位考试形式为直接面试，这种情况面试成绩即为最终成绩。成绩计算方法艰苦边远地区：笔试总成绩按100分计。
5、部分事业单位考试形式为直接面试，这种情况面试成绩即为最终成绩。黑龙江各类笔试科目如下：艰苦边远地区：笔试科目包括《行政职业能力测验（县乡类）》和《申论（县乡类）》两科，每科满分为100分。
6、哈尔滨道里区事业编考试的笔试和面试成绩占比为百分之40和百分之60。其计算公式为：考试总成绩等于（笔试成绩乘以百分之40加面试成绩乘以百分之60），依据此公式进行计算即可。其中满分为100分，及格线为60分。
哈尔滨事业单位死后能领多少抚恤金
1、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为：丧葬费7000元，一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准，计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源，可以按月领取生活补助。
2、目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
3、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。
4、企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。 机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。
5、法律分析：事业单位去世员工家属领取的钱叫抚恤金，不叫补偿金。
2023黑龙江哈尔滨市事业单位资格审查材料
1、资格审查审查时间：2023年6月14日至2023年6月26日17：00。审查方式：对报名人员所填报的资料进行审查，确定参加现场确认的应聘人员名单。应聘人员随时关注网站查询资格审查结果。
2、报名所需佐证材料需满足《2023年度哈尔滨丁香人才周(春季)事业单位引才招聘公告》中招聘条件规定，并上传扫描件。
3、用人单位于2023年3月24-29日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00期间，受理本单位应聘人员网上申请，进行网上审查。应聘人员应及时登录报名网站查询资格审查结果。通过网上资格审查的考生，不得再改报其他岗位。
4、网上缴费。按照《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每名考生90元。
5、资格复审方式：现场：现场复审地点一般在招考单位所在地进行，需要按要求递交材料，相关部门会进行复审。邮寄：邮寄方式需要考生将材料以快递的方式提交到相关部门进行复审。
6、资格审查：用人单位对报名人员进行资格审查。考试经资格审查合格后，在本公告发布网站上公布通过资格审查人员名单。考试方式按照附件1中对应报考岗位明确的考试方式进行考试。考试的具体时间、地点另行通知。
哈尔滨市市直机关事业单位临时用工管理暂行办法
临时用工需签订劳动合同，合同期不得超过一年。《哈尔滨市市直机关事业单位临时用工管理暂行办法》于2012年出台，旨在规范临时用工的管理制度。
具体来说，该管理办法关注以下几个方面：临时聘用对象。临时聘用人员包括非在编人员、退休人员、待岗人员等，其服务期限不超过两年。招聘流程。事业单位应当发布招聘公告，面向社会公开招聘，进行面试选拔，签订聘用合同。
第二条 本办法适用于XX机关事业单位及与其形成聘用关系的临聘人员。
年事业单位临时工新政策辞退可以获得赔偿，赔偿的标准是根据职工的工作年限进行确定的，一般每满一年支付一个月工资。事业单位职工节假日加班工资支付规定是在法定节假日加班支付三倍工资。
(二)乡镇机关和事业单位，无论使用正式职工还是聘用临时人员，都要严格限定在县(市、区)机构编制管理部门核定的编制员额内，不得超编用人。 (三)确因工作需要聘用临时人员，要坚持按需设岗、按岗聘用的原则。
第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
哈尔滨海关技术中心是事业单位吗
海关技术中心事业编是指在海关技术中心从事科研、技术开发、技术支持等工作的事业单位工作人员，其待遇主要包括以下几个方面：基本工资：根据岗位等级和工作年限确定，一般每年有一定幅度的调整。
海关是事业单位。海关的职能如下： 对进出口货物、旅客行李和邮递物品、进出境运输工具，实施监督管理，有的称作通关管理，有的称作保障货物、物品合法进出境； 征收关税和其他税费。
海关是公务员还是事业单位：海关是公务员还是事业单位具体是公务员还是事业编制需要看考生是通过什么方式进入的，如果考生是通过公务员考试招聘进去的就是公务员编制，如果走的是事业编的途径，即为事业单位编制。
